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人才理念
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 合适的人做合适的事

     (1)我们努力创造广阔的可以让员工施展才能的平台,依照公平、公正的原则,让所有员工均能找到适合自己发挥才能的岗位,力求做到不“大材小用”,也不“小材大用”或人才错位使用。

     (2)我们在选人、用人时,严格选择,一切从公司发展及岗位需要的角度,挑选能够胜任的人,同时我们一样会通过公正的考核,让不称职的员工离开他不能胜任的岗位。